近日，上海市邮政速递物流分公司完善了《基层工会民主管理小组管理办法》，经职工代表大会讨论、广泛听取意见后行文实施。
据悉，管理小组将因地制宜，充分利用职工代表大会、座谈会、谈心会、公示栏等形式，让职工认清形势和任务，激发广大职工的工作干劲；参与职工绩效考核、转聘、先进评选等；参与营业部经营管理、运行质量提升等制度的制定和讨论；及时沟通和解决本单位和职工普遍关心、迫切希望解决的热点难点问题，推进民主管理、提升凝聚力。同时，积极维护职工合法权益，开展职工恳谈、民主评议、建言献策等活动；认真落实“关爱工程”，加强对困难职工的帮扶、“送温暖”工作，密切干群关系；组织岗位技能、安全生产、工作标准等方面的教育培训，推进实施“素质工程”。目前，上海邮政速递物流已民主选举产生民管小组90个，它们在推进片区化管理改革工作中发挥了积极作用。