随着京东物流业务量的高速增长，为全面满足京东以及超过20万第三方商家的物流需求，保障京东“618”全球年中购物节高品质的服务体验，京东物流二季度将扩招5000名员工，主要集中在一线员工及基层管理者，其中超半数人员将服务于仓库生产与运营岗位。
独立运营两年来，京东物流凭借过去十余年打造的完善的智能物流基础设施和一体化供应链服务优势，迅速完成从企业物流向物流企业的转型。随着京东供应链、京东快递、京东冷链、京东云仓、京东跨境等产品体系的推出与日臻完善，来自社会商家和消费者的物流及寄递需求日益增加。
刚刚发布的京东2019第一季度财报显示，以开放物流业务为主的物流及其他服务收入同比增长90%，京东物流特别是开放物流业务的成长有效印证了京东从“零售”成为“以零售为基础的技术和服务”的战略落地——在不断巩固物流领域优势的同时，将资源、技术、服务能力开放给社会，不仅为京东整体发展提供新的增长动力，更带动了中国物流产业的降本增效，推动中国经济高质量成长。
此前，京东物流就表示将在2019年新增1万名员工。此次在电商消费旺季扩招的5000人，一方面是为了更好地支持京东“618”大促，同时也是在为京东物流的长远发展进行人才储备。
“618”作为京东的店庆日，如今已经成为社会共同参与的全球年中购物狂欢，也已成为一次“以零售为基础的技术和服务”的大阅兵。对于京东物流来说，今年一方面要支持来自京东的爆发式订单增量，同时还要满足超过20万合作商家的物流需求及消费者寄递需求。
对此，京东物流表示，作为一家以技术为基础的供应链服务企业，今年京东“618”期间，除了人员储备充分以及精细化管理实现灵活高效生产外，还将通过行业领先的全供应链无人科技、覆盖城乡末梢的智能物流基础设施、高效运转的陆铁空运力支持等，构建起一个全方位的智能供应链服务体系，提质增效，为商家和消费者提供高品质、高性价比的全面的物流服务。