（文/陈莉婷）5月30日，百世汇通上海总部举办了首届“成长的汇通 青春的风采——百世汇通礼仪Model”评选活动。来自百世汇通基层的23名员工参加了最终角逐，周建总经理及各职能部门主管担任评委，其中的五名优胜者被冠以了“百世汇通礼仪Model”的称号，他们将在百世汇通日后的活动舞台上拥有丰富的展示机会。
评选活动分两个环节，首先是一分钟自我介绍，之后是礼仪问答及礼仪展示。评委从道德习惯、仪容仪表、用词谈吐、行为表现等四方面对选手评分，总得分最高的5名选手获胜。
此次“百世汇通礼仪Model”选拔不仅仅是员工个人风采的展示，更是公司人才计划、人才培训的一个新起点。通过这样一个特别的舞台能够很大程度上开发员工的潜能，培养胆量，增加见识，开拓眼界，企业也希望在全员参与、轻松娱乐的氛围中，让每位员工踊跃表达自己的想法、展示自己的才华，达到培训人才的目的。
目前，百世汇通的员工队伍有着越来越年轻化趋势，越来越多的青年人渴望被认可、被尊重，需要更多的平台去展示自己的个性与才华。因此，今年百世汇通还策划了一系列的“培训”活动，诸如“动起来——端午节主题活动”和“蒲公英”计划等等。
现在的青年人是希冀被认同自我价值的一代，年轻的百世汇通也感同身受，也希望能有越来越多的员工可以在锻炼自己的过程中，实现自己的价值，伴随百世汇通一起成长，一同成功！
